Beagle (Бигл)

рекомендуют
не рекомендуют
Оставить отзыв
Вы хотите пойти в это место
Отмена

2 отзыва о кадровом агентстве «Beagle (Бигл)»

  • рекомендует
    не рекомендует

    Работали с агентством по вакансиям работодателя, работа ведется медленно, резюме не актуальные. Не рекомендую.

  • рекомендует
    не рекомендует

    В действительности, мне очень нравится политика ведения бизнеса в "Бигл". Во-первых, профессионализм. Если вы кандидат - и вам обещали позвонить, вам обязательно позвонят в тот день и час, когда и пообещали! Это очень приятно, отказывают мягко, дают обратную связь (то есть над чем кандидату надо еще поработать, чтобы заполучить желаемую позицию!). Денег, как в некоторых местных агенствах, в "Бигле" с соискателей не берут. Кстати, "Бигл" - федеральная компания по подбору персноала, то есть головной офис находится в Москве, и есть еще несколько офисов по России. Компания молодая (ей года полтора). Есть колл-центр в Твери.

    Кстати, по телефону консультанты и секретари общаются предельно вежливо. То есть на ысоте уровень делового общения.

    Минусы - как я поняла, компания берется за подбор персонала только в крупные компании. Стоит отметить дороговизну позиций. Однако за профессионализм, на мой вгляд, стоит заплатить. Подбирают персонал совершенно на различные позиции, у них есть отраслевое деление. Например, если Ваш бизнес относится к сегменту "Потребительские товары/ FMCG", то консультант этого направления будет искать для вас и конкультантов, и менеджеров, и технический персонал и т.д. Что означает широкие возможности консультанта при том, что он концентрируется на особеностях только своей отрасли.

    Преимущество "Бигл" - возможности в интернет-ресурсах. То есть клиент, заказавший подбор персонала, на сайте компании может отслеживать процессы подбора. А кандидатам не нужно приходить с бумажными экземплярами резюме (в 21 веке это уже не новинка, однако в Казани еще не столь распространенное явление). У "Бигла" есть база, в котрую заносят ваши резюме. Вам могут позвонить без предупреждения, если у них появится новая вакансия и они поймут, что ваш опыт может быть интересен их клиенту. Если данные в резюме изменились, исправить можно одним звонком в их офис.

    Новинка "бигла" - видеорекрутмент. Если консультанты общаются с соискателями из других городов, они высылают программу типа "скайпа", только с бОльшими возможностями - и проводят видеособеседование. То есть, например, вы живете в Казани, а вам могут позвонить из Москвы и проинтервьюировать на вакансию в вашем городе.

    Мне также понравилась оперативность сотрудников компании. Ну, тут все понятно, не буду углубляться в подробности.

    У этой компании по подбору очень красивый офис. Видимо, очень грамотная маркетинговая политика. Стены выкрашены в яркие корпоративные цвета, на стенах - картины в виде пазлов (их логотип). А слово "бигл", как мне объяснили, означает породу охотничьей собаки и еще корабль, на котором плавал Дарвин. В общем, все очень продуманно.

Другие места с характеристиками: